一、支持企業促進生產。鼓勵訂單飽滿企業合理制訂春節期間生產計劃，根據實際情況調度安排生產經營活動。對2024年一季度工業開票銷售同比增長20%以上的規模以上工業企業（無去年同期基數的企業除外），按銷售增量進行分檔獎勵，同比增長額超過1000萬元（含）的，每新增1000萬元獎勵5萬元；同比增長額不足1000萬元的，每新增300萬元獎勵1萬元，每家企業最高不超過50萬元。組織開展“勞模工匠助企行”專項行動，組織動員勞模和工匠人才與中小微企業對接，開展技術服務，助力中小微企業高質量發展。持續做好煤電油氣等綜合保障，支持企業連續生產。
二、加快服務業提質擴容。對一季度（1-2月）營業收入同比增長20%以上的規模以上互聯網相關服務業、軟件信息服務業企業，按照新增營業收入部分的1%給予一次性獎勵，每家企業最高10萬元。對一季度（1-2月）營業收入同比增長10%以上的規模以上租賃和商務服務業、科學技術服務業、文體娛樂業、居民服務和修理業企業，按照營業收入每增加200萬元獎勵5000元，每家企業最高10萬元。
三、支持企業招工引人。鼓勵人力資源服務機構有組織開展勞動力供給，對2024年春風行動期間（2024年1月25日至4月8日）為本區企業新引進5名以上員工且辦理社會保險參保繳費的人力資源服務機構給予推薦就業獎勵。鼓勵企業多途徑多渠道開展員工招聘，2024年春風行動期間，企業自主招聘外省市戶籍人員首次來通州就業且辦理社會保險參保繳費滿3個月的，給予企業招聘補貼。補貼標準根據《南通市通州區服務企業用工獎勵補貼實施細則》（通人社〔2022〕30號）中人力資源引進補貼和企業自主招聘補貼標準執行。
四、加強用工服務保障。實施點對點送工及返崗交通補貼，春風行動期間，對本區企業或人力資源機構組織一定規模（5人以上）的外地員工來通州就業或返崗就業，省外勞務協作基地輸送外地員工來通州就業或返崗就業的給予交通費補貼，按包車（列、機）費用的60%給予補助，最高不超過5萬元。優化“暖企行動”聯系服務機制，聚焦重大項目企業、先進制造業集群企業、專精特新企業，強化用工指導服務、人力資源供需對接服務、惠企政策宣傳落實服務。
五、開展新春消費競賽季活動。在全區范圍內組織開展新春銷售競賽季活動，對一季度銷售凈增額靠前的批發、零售、住宿、餐飲等企業，予以單個企業最高10萬元獎勵。其中，對一季度銷售額同比增速15%以上且銷售凈增額前十的限額以上批發、零售業企業各給予一次性獎勵，按照位次，前三的企業獎勵10萬元，第四名至第七名的企業獎勵6萬元，第八名至第十名的企業獎勵3萬元。對一季度營業額同比增速20%以上且營業凈增額前五的限額以上住宿、餐飲業企業各給予一次性獎勵，按位次分別獎勵10萬、6萬、5萬、4萬和3萬。同時，加大重要民生商品保供穩價力度。開展區“約惠暖冬·歡樂過年”系列促消費活動，配合市局持續推廣“有獎發票”等。加大重要民生商品保供穩價力度，確保春節市場供應充足和價格平穩。
六、推出“春到萬家 文旅送?！毕盗谢顒?。舉辦“九州非遺絕技迎春大拜年”、“景象更新 龍重登場”、龍行龘龘新春游園會等景區文旅活動，舉辦“正月正 鬧新春”新春歌會、“柳敬亭劇場”優秀舞臺劇目展演、迎新傳統文化主題活動等20場重點文化活動，為來通、在通游客及市民營造溫暖舒心的春節氛圍。春節期間（2024年2月10日至2月17日），文化館、圖書館等公共文化場所正常開放，引導公共體育場館免費或低收費開放。
七、緊抓項目擴大投資。鼓勵重點項目春節期間不停工、少停工、早復工，加強施工組織。支持省市重大建設項目審批能快則快、要素保障應保盡保，推動盡快開工形成實物工作量。積極爭取地方政府專項債券、中央預算內投資等資金，充分發揮其對重大項目建設的拉動作用。
八、支持外貿企業爭取訂單。組織企業參加2024年市級重點境內外國際展會，支持各類經營主體開拓國際市場，對企業境外參展展會的展位費（場地、基本展臺、桌椅、照明）給予不超過實際支出60%的補助。展位費支持標準按每個企業申請一個基本展位（9平方米）計算，每個基本展位的展位費的支持上限2.5萬元，每家企業最多支持2個攤位。持續開展重點外貿企業掛鉤聯系服務，加強通關、結匯和退稅等便利化政策支持。
九、傳遞節日暖心關懷。安排70萬元送溫暖專項資金，發放3120份冬日暖心禮包，重點慰問節日期間堅守生產一線、重大項目建設一線、假日服務崗位一線和留通的外地職工，以及新就業形態勞動者等。鼓勵各級工會開展形式多樣的送溫暖活動。
十、營造安定祥和的氛圍。切實做好春節前后低溫雨雪冰凍災害防范應對工作，保障生產生活秩序正常。加強消防、道路交通、水上運輸和漁業船舶、燃氣、?；?、特種設備等重點行業領域安全監管，嚴格落實人員密集場所、易燃易爆場所、勞動密集型企業等重點區域安全防范措施，嚴防各類生產安全事故，確保社會大局安定穩定。
